Ивент-клининг — это не просто уборка, а важная часть организации любого масштабного события, которая подчёркивает уровень мероприятия. Нам доверяют организацию клининга на самых ответственных мероприятиях в России, таких как Петербургский международный экономический форум, Всемирный фестиваль молодёжи, саммит БРИКС, саммит Россия-Африка, Восточный экономический форум. Выбирая нас, заказчик получает:
Yeti cleaning для организации мероприятий
Yeti cleaning обладает многолетним успешным опытом работы на деловых мероприятиях высшего уровня. Среди ключевых проектов участие в таких значимых событиях, как:
Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ);
Саммит БРИКС;
Восточный экономический форум (ВЭФ);
Международный фестиваль молодёжи и студентов.
Этот опыт позволяет компании уверенно справляться с задачами любой сложности, обеспечивая безупречный уровень сервиса.
Коммерческие объекты имеют повышенную проходимость, специфические зоны (например, производственные участки, общественные пространства) и строгие требования к санитарной безопасности. Это делает уборку более сложной и ответственной задачей. Выбирая нас, заказчик получает:
Yeti cleaning для коммерческой недвижимости
Ваш персональный менеджер будет сопровождать заказ на всех этапах: от запуска объекта до его дальнейшего курирования. Мы всегда на связи, чтобы оперативно решать любые вопросы и обеспечивать бесперебойную работу.
Многолетний опыт в event-индустрии и клининге позволил нам выявить ключевую проблему этих сфер — сложность оперативного подбора большого количества персонала. Нам удалось решить эту задачу, и теперь мы готовы помочь другим компаниям в поиске сотрудников для клининга, кейтеринга и рабочих любой численности.
В сфере рекрутинга мы гарантируем нашим клиентам:
Рекрутинг
В своей работе мы неукоснительно придерживаемся согласованного с заказчиком количества персонала, тщательно контролируя соответствие фактического состава сотрудников заявленным требованиям. Однако, учитывая вероятность невыходов персонала по различным причинам (болезнь, непредвиденные обстоятельства, текучесть кадров), мы разработали эффективную систему страховых механизмов:
  • Многоступенчатый резервный фонд - содержащий от 10% до 15% дополнительного подготовленного персонала от общего состава
  • Систему оперативного замещения - с круглосуточным дежурством ответственных координаторов
  • Алгоритмы экстренного реагирования - позволяющие в кратчайшие сроки (до 2 часов) восполнить нехватку кадров

Эти меры в совокупности позволяют нам гарантированно обеспечивать выполнение взятых обязательств в полном объеме, независимо от внешних факторов. Мы берем на себя все риски, связанные с кадровой обеспеченностью, предоставляя заказчику абсолютную уверенность в стабильности рабочего процесса."
География наших проектов
География наших проектов
Благодарности